為落實友善職場環境，維護全體教職員工之工作尊嚴與身心健康，敬請同仁撥冗閱覽本校職場霸凌防治宣導。
一、認識職場霸凌
職場霸凌係指發生於工作場所中，藉由權力濫用與不公平之處置，造成持續性之冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱或受傷，進而折損其自信並帶來沉重身心壓力。
常見樣態包括但不限於：惡意排擠、言語羞辱、不當分配工作、刻意忽視或過度監控等。
二、防治宣導短片
本校已製作職場霸凌防治教育訓練宣導短片，誠摯邀請同仁抽空觀看，共同建立友善職場意識：
三、相關規範
本校依相關法規訂有「桃園市平鎮區新榮國民小學職場霸凌防治、申訴及調查處理要點」，詳細規範申訴程序及調查處理流程，請同仁參閱附件。
四、申訴管道
若您或您身邊的同仁遭遇疑似職場霸凌情事，請勇於提出申訴，本校將依規定組成調查小組積極處理：
本校受理職場霸凌申訴管道如下：
專線電話：03-2806200 分機 710
電子信箱：e001@szps.tyc.edu.tw
申訴窗口：人事室（亦可透過其他申訴管道申訴，如個人、單位主管、校長等）
